Dans un contexte de consolidation de ses activités et de renforcement de ses ambitions panafricaines, le groupe NSIA poursuit la restructuration de son appareil managérial. Le groupe a annoncé, le 9 janvier 2026, la nomination de nouveaux directeurs généraux à la tête de ses filiales NSIA Assurances Mali et NSIA Assurances Vie Guinée, avec effet au 1er janvier 2026.
Nouveau leadership pour NSIA Assurances Mali
Au Mali, Sadio Keita Chérif a été nommée directrice générale de NSIA Assurances Mali. Elle occupait précédemment le poste de directrice commerciale au sein de Sabu Nyuman (SBN) Assurances Mali, compagnie spécialisée en assurances IARD.
Forte d’une connaissance approfondie du marché malien, elle est chargée de piloter le développement de la filiale dans un environnement marqué par la restructuration du secteur et des perspectives de croissance soutenues. Sa feuille de route inclut notamment le renforcement des parts de marché, l’optimisation de la performance commerciale et l’adaptation des produits d’assurance aux besoins spécifiques de l’économie locale, précise le groupe.
Accélération stratégique de l’assurance-vie en Guinée
En Guinée, Youssouf Keita a été promu directeur général de NSIA Assurances Vie Guinée, après avoir exercé les fonctions de directeur général adjoint. Cette nomination s’inscrit dans la volonté du groupe d’accélérer le développement de l’assurance-vie, un segment encore faiblement pénétré en Afrique de l’Ouest mais identifié comme un levier de croissance stratégique à moyen terme.
Selon NSIA Group, le nouveau directeur général est désormais chargé de renforcer la dynamique commerciale de la filiale et d’élargir l’accès aux produits d’épargne et de prévoyance dans un marché à fort potentiel.
Une réorganisation de gouvernance à l’échelle du groupe
Ces nominations s’inscrivent dans une stratégie globale de réorganisation engagée depuis plus de deux ans, visant à optimiser la gouvernance de NSIA Participations et de NSIA Holding Assurances. Lors de son discours de vœux 2026, le président-directeur général du groupe, Jean Kacou Diagou, avait clairement exposé cette orientation.
L’objectif affiché est de renforcer l’efficacité opérationnelle, de simplifier les circuits de décision, d’accompagner durablement la performance des 31 filiales du groupe et d’accélérer les projets de transformation et de développement à l’échelle panafricaine.
MANZI Ré, un nouvel outil stratégique
En parallèle, NSIA Group a récemment obtenu l’agrément de la Commission régionale de contrôle des assurances (CRCA) pour la création de MANZI Ré, sa captive de réassurance. Placée sous la direction de Thomas Yebouet, ancien Chief Operating Officer de NSIA Insurance Nigeria, cette entité vise à mieux maîtriser les coûts de couverture des risques, renforcer la compétitivité du groupe face aux grands réassureurs internationaux et consolider son ancrage africain.
Des performances financières en nette progression
Cette dynamique de renforcement managérial s’appuie sur des résultats financiers solides. Au 31 décembre 2025, NSIA Group indique que ses activités d’assurance ont progressé de près de 13 %, avec un chiffre d’affaires de 272 milliards FCFA, représentant 95 % des objectifs fixés. Le résultat net du pôle assurances a plus que doublé par rapport à 2024, traduisant une amélioration significative de la qualité de la croissance.
Du côté bancaire, le produit net bancaire a augmenté de plus de 11 %, pour atteindre environ 175 milliards FCFA, dans un contexte de renforcement volontaire des provisions et d’assainissement des portefeuilles.
