Au Bénin, la Banque africaine de développement (BAD) franchit une nouvelle étape dans l’amélioration de l’impact de ses projets en lançant une initiative dédiée à la performance genre. L’objectif est clair : transformer les engagements en matière d’égalité en résultats concrets pour les femmes et les filles.
Initiée le 18 mars 2026 par le bureau pays de la BAD, cette démarche se positionne comme une première au Bénin et en Afrique de l’Ouest. Elle a mobilisé les unités de gestion de projets (UGP), les ministères sectoriels et plusieurs institutions nationales autour d’un enjeu central : faire du genre un levier stratégique de performance des projets de développement.
Réduire l’écart entre engagements et résultats
Les échanges ont mis en lumière un défi majeur : le décalage persistant entre les engagements pris lors de la conception des projets et leur mise en œuvre effective sur le terrain. Pour y remédier, les acteurs ont insisté sur plusieurs priorités :
• renforcer le pilotage opérationnel des projets,
• améliorer la planification et la budgétisation,
• s’appuyer sur des données désagrégées plus fiables.
Cette approche vise à ancrer davantage les questions de genre dans les outils de gestion et d’évaluation des projets.
Un portefeuille de 1,7 milliard de dollars à fort potentiel
Le représentant pays de la BAD, Robert Masumbuko, a rappelé l’importance d’aligner les ambitions en matière de genre avec la taille du portefeuille actif, estimé à environ 1,7 milliard de dollars. Selon lui, un engagement plus volontariste est indispensable pour maximiser les retombées des projets sur les populations féminines.
De son côté, Nathalie Gisabo Gahunga a insisté sur la nécessité de renforcer la redevabilité et de mieux orienter les actions vers des résultats mesurables. Elle souligne que, malgré les avancées, des défis subsistent en matière d’appropriation et de suivi des engagements liés au genre.
Des contraintes opérationnelles à lever
Les contributions des unités de gestion de projets ont permis d’identifier plusieurs obstacles récurrents :
• insuffisances dans la planification,
• contraintes de ressources,
• accès limité à des données fiables.
Toutefois, ces échanges ont également fait émerger des solutions concrètes pour améliorer l’intégration du genre et renforcer l’efficacité globale des projets.
Vers une meilleure intégration du genre dans les projets
Alignée sur les priorités nationales en matière d’égalité, cette initiative marque une évolution vers une approche plus opérationnelle et mesurable du genre dans les politiques de développement.
Les prochaines étapes porteront notamment sur :
• le renforcement de l’assistance technique aux équipes projets,
• la mise à disposition de guides opérationnels,
• l’instauration de revues trimestrielles pour suivre les progrès et ajuster les actions.
À travers cette démarche, la BAD confirme sa volonté de faire de l’égalité de genre un véritable moteur de performance, au service d’un développement plus inclusif et durable au Bénin.
