Le 20 décembre 2018, le Conseil d’Administration de Société Générale Cameroun a nommé Marème Mbaye Ndiaye en tant que première femme Directrice Générale de la filiale camerounaise. Cette nomination, qui doit être validée par les autorités de régulation compétentes, marque une avancée significative dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes.
Marème Mbaye Ndiaye possède une solide expérience de 17 ans dans le secteur financier. Avant de rejoindre Société Générale, elle a évolué au sein du Groupe Ecobank, où elle a occupé plusieurs postes clés :
- Gestionnaire de Comptes dans le Département de la Clientèle Institutionnelle.
- Chef de Service de la Division des Entreprises Multinationales et Régionales.
- Directrice du Département Grandes Entreprises d’Ecobank Sénégal.
Sa carrière chez Ecobank a été marquée par des réalisations notables, notamment en tant que Directrice Générale d’Ecobank Gambie de mai 2010 à janvier 2015, puis Directrice Générale au Rwanda de février 2015 à mai 2016. Avant de rejoindre Société Générale, elle occupait le poste de Directrice de Cabinet du Directeur Général du Groupe Ecobank, où elle était responsable de la Stratégie et du Business Process Management.
Marème Mbaye Ndiaye est diplômée d’un Master in Science Management (MSc) en Économie Financière de l’École des Hautes Études Commerciales (HEC) à Montréal, Canada. Sa formation académique, combinée à son expérience professionnelle, fait d’elle une leader respectée dans le domaine bancaire.
Avec une équipe de 643 collaborateurs, 210 000 clients particuliers et 5 600 clients entreprises, Société Générale Cameroun se positionne comme la première banque du pays. Sous la direction de Marème Mbaye Ndiaye, la banque aspire à renforcer sa position et à continuer à offrir des services de qualité à ses clients.
La nomination de Marème Mbaye Ndiaye comme Directrice Générale de Société Générale Cameroun représente un tournant dans le paysage bancaire du pays. Son leadership et son expertise sont essentiels pour faire avancer la banque dans un environnement de plus en plus concurrentiel. En tant que pionnière, elle ouvre la voie à d’autres femmes dans le secteur financier, montrant qu’il est possible de briser le plafond de verre.
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