La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) de Côte d’Ivoire a clôturé l’année 2024 sur une performance économique exceptionnelle, atteignant un excédent de 225 milliards de FCFA, soit une hausse de 8 % par rapport aux 211 milliards enregistrés en 2023. Cette annonce a été faite par Denis Charles Kouassi, directeur général de la CNPS, lors d’une cérémonie de vœux et de distinctions organisée le 31 janvier 2025 à Abidjan.
Ce bilan reflète une dynamique positive de l’institution chargée de la prévoyance sociale du secteur privé ivoirien. Le solde technique, correspondant à la différence entre les cotisations sociales et les prestations versées, a grimpé à 297 milliards de FCFA en 2024, bien au-dessus du montant total des prestations.
Les produits financiers de la CNPS ont également connu une progression remarquable, passant de 2 milliards de FCFA en 2014 à 56 milliards en 2024. Le portefeuille global de l’institution, incluant les actifs monétaires, financiers, immobiliers et fonciers, a atteint 1 438 milliards de FCFA, contre seulement 156 milliards dix ans auparavant.
En matière de recouvrement effectif des cotisations sociales, la CNPS a également enregistré des avancées significatives, avec une hausse de 197 milliards en 2014 à 466 milliards en 2024.
Denis Charles Kouassi a également présenté les projets ambitieux de la CNPS pour les années à venir. Parmi les principales initiatives figurent la mise en place d’une assurance chômage, l’introduction d’un régime de retraite complémentaire par capitalisation et la promotion du logement comme droit fondamental.
Il a également annoncé une nouvelle prestation inédite : la mise à disposition d’une maison pour les retraités après 60 ans. Pour assurer une résilience financière durable, la CNPS prévoit que les produits de placement couvriront 50 % des prestations d’ici 2030 et 100 % d’ici 2050.
La digitalisation et l’intelligence artificielle, selon M. Kouassi, joueront un rôle stratégique pour maintenir la stabilité financière de l’institution malgré la diminution progressive des cotisations liées au travail.
Cette cérémonie a également été l’occasion de récompenser les meilleurs agents et structures de la CNPS, soulignant une culture d’excellence et d’innovation à tous les niveaux de l’organisation.
