La Côte d’Ivoire et le Gabon confirment leur engagement en faveur de la coopération Sud-Sud dans le domaine de la protection sociale, à l’occasion du lancement de la stratégie CAP 2030, le 6 février 2026 à Libreville. L’événement a réuni la Caisse des pensions et des prestations familiales du Gabon (CPPF) et la Caisse générale de retraite des agents de l’État de Côte d’Ivoire (IPS-CGRAE), partenaires institutionnels partageant expériences et bonnes pratiques.
Présidée par Marc Abeghe, ministre gabonais du Budget, la cérémonie a mis en lumière la modernisation des services, la gouvernance et l’investissement au service des assurés, au cœur de la stratégie CAP 2030. Selon le Directeur général de l’IPS-CGRAE, l’investissement institutionnel des caisses de prévoyance sociale doit avant tout servir les assurés, garantissant le paiement des pensions, la disponibilité des droits et une retraite digne et sereine.
La collaboration entre les deux institutions repose sur le partage d’expériences et l’apprentissage mutuel, offrant un modèle réussi de coopération Sud-Sud entre institutions confrontées à des réalités comparables. Un panel organisé lors de l’événement a permis d’échanger sur le rôle des organismes de prévoyance sociale comme acteurs du développement national, et sur l’articulation entre performance financière et mission sociale.
Du côté gabonais, la CPPF souligne que la stratégie CAP 2030 place l’assuré et la dignité du retraité au centre de l’action publique. Cette feuille de route a été nourrie par des benchmarks réalisés auprès d’institutions africaines partenaires, dont l’IPS-CGRAE, et vise à renforcer durablement les systèmes de prévoyance sociale dans un contexte marqué par des défis démographiques, économiques et sociaux croissants.
Au-delà de cet événement, cette coopération illustre la montée en puissance de partenariats africains pragmatiques dans le champ de la protection sociale. Elle montre qu’en misant sur le respect des contextes nationaux et l’échange de bonnes pratiques, les institutions africaines peuvent améliorer la gestion des caisses de retraite et la qualité des services offerts aux assurés.
