Afrique de l’Ouest et du Centre : la Banque mondiale lance un programme de 642 millions $ pour l’emploi des jeunes

Le Groupe de la Banque mondiale a approuvé le programme SIRA (Compétences pour l’innovation, la résilience et les aspirations), une initiative régionale majeure destinée à renforcer les liens entre l’éducation, les compétences et l’emploi des jeunes en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Doté d’un financement initial de 642 millions de dollars pour sa première phase, ce programme vise à améliorer les parcours entre l’école et le marché du travail, tout en soutenant la création d’emplois de meilleure qualité dans des secteurs à fort potentiel de croissance.

Une réponse à un défi démographique majeur

La région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est l’une des plus jeunes et à la croissance démographique la plus rapide au monde. Chaque année, environ six millions de jeunes arrivent sur le marché du travail, accentuant la pression sur les systèmes éducatifs et les économies locales.

Face à cette réalité, le programme SIRA ambitionne de transformer cette dynamique démographique en opportunité économique en dotant les jeunes de compétences adaptées aux besoins du marché.

L’initiative s’inscrit dans le cadre du programme global pour l’emploi du Groupe de la Banque mondiale, qui place la création d’emplois au cœur de la lutte contre la pauvreté.

Une plateforme régionale pour relier compétences et emploi

Le programme SIRA repose sur une approche intégrée combinant formation, insertion professionnelle et développement des secteurs économiques porteurs.

Il vise à renforcer les systèmes de compétences, à améliorer les infrastructures de base et à encourager les investissements privés dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, l’agro-industrie, l’industrie manufacturière et le tourisme.

L’objectif est de créer une plateforme régionale évolutive capable de connecter les jeunes aux employeurs et de faciliter leur accès à des emplois productifs et durables.

Trois pays pilotes au cœur de la première phase

La phase initiale du programme sera déployée au Cabo Verde, en Côte d’Ivoire et en Guinée.

Au total, SIRA devrait toucher environ 5,4 millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes et les jeunes non scolarisés ou vulnérables.

Le programme est conçu comme une plateforme modulable, ouverte à d’autres pays désireux de renforcer les liens entre éducation et emploi.

Cabo Verde : améliorer l’accès à l’emploi des jeunes

Au Cabo Verde, le programme « Créer des opportunités et obtenir des résultats en matière d’emploi » permettra d’élargir l’accès des jeunes à des emplois de qualité et de renforcer les compétences professionnelles.

Environ 50 000 jeunes devraient bénéficier directement du programme, avec un accent mis sur la certification, la formation adaptée au marché du travail et le soutien aux jeunes entrepreneurs.

Côte d’Ivoire : un levier pour la transformation industrielle

En Côte d’Ivoire, SIRA devrait bénéficier à plus de 900 000 jeunes et soutenir les objectifs du Plan national de développement 2026-2030.

Le programme renforcera les passerelles entre l’enseignement professionnel et l’enseignement supérieur, tout en alignant les formations sur les besoins du marché du travail.

Il vise également à faire du développement des compétences un moteur de transformation industrielle et de croissance du secteur privé.

Guinée : modernisation de la formation et diversification économique

En Guinée, SIRA soutiendra la modernisation du système éducatif et l’élargissement de l’accès à l’emploi.

Le programme s’inscrit dans la Vision Simandou 2040 et ciblera des secteurs clés comme l’agro-industrie, l’énergie et le numérique.

Il devrait bénéficier à environ 2,7 millions de jeunes en renforçant la formation technique et professionnelle, l’entrepreneuriat et les dispositifs de placement.

Une transformation structurelle des systèmes de compétences

Pour la Banque mondiale, SIRA marque un changement d’approche majeur dans les politiques d’emploi des jeunes.

Selon Ousmane Diagana, vice-président pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le programme permet de passer d’initiatives fragmentées à une plateforme intégrée reliant compétences, emplois et transformation économique.

L’objectif est de renforcer les systèmes nationaux et régionaux afin de garantir une croissance durable et inclusive.

Une orientation vers les métiers d’avenir

Le programme met fortement l’accent sur les secteurs à forte croissance et les compétences d’avenir.

Il encourage les investissements dans la formation technique et professionnelle, l’innovation et les partenariats avec les employeurs afin de mieux aligner l’offre de compétences sur la demande du marché.

Pour la Banque mondiale, cette stratégie doit permettre de réduire le chômage des jeunes tout en soutenant la compétitivité économique de la région.

Un pari sur le capital humain africain

En plaçant les jeunes au centre de sa stratégie, le programme SIRA illustre l’importance du capital humain dans la transformation économique de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Au-delà de la formation, l’initiative ambitionne de créer un écosystème complet reliant éducation, emploi et entrepreneuriat afin de générer une croissance plus inclusive et résiliente dans la région.